Pendidikan indonesia

PENDIDIKAN KONTEMPORER

Oleh Rakha Ramadhana
Kominfo BEM Universitas Negeri Jakarta

Pendidikan UU No. 20 tahun 2003 tentang system pendidikan nasional.
Undang-undang Sistem Pendidikan Nasional Nomor 20 tahun 2003 merupakan undang-undang yang mengatur sistem pendidikan yang ada di Indonesia. Dalam UU ini, penyelenggaraan pendidikan wajib memegang beberapa prinsip antara lain pendidikan diselenggarakan secara demokratis dan berkeadilan serta tidak diskriminatif dengan menjunjung tinggi nilai hak asasi manusia, nilai keagamaan, nilai budaya, dan kemajemukan bangsa dengan satu kesatuan yang sistemis dengan sistem terbuka dan multimakna. Selain itu, di dalam penyelenggaraannya sistem pendidikan juga harus dalam suatu proses pembudayaan dan pemberdayaan peserta didik yang berlangsung sepanjang hayat dengan memberi keteladanan, membangun kemauan (niat, hasrat),dan mengembangkan kreativitas peserta didik dalam proses pembelajaran melalui mengembangkan budaya membaca, menulis, dan berhitung bagi segenap warga masyarakat dan memberdayakan semua komponen masyarakat melalui peran serta dalam penyelenggaraan dan pengendalian mutu layanan pendidikan. (Wikipedia)

Pendidikan Nasional merupakan pendidikan yang ada di Indonesia bedasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 45

Dasar system:

Pasal 31 ayat 3 UUD 45
“pemerintah mengusahakan dan menyelenggarakan satu sistem pendidikan nasional yang meningkatkan keimanan dan ketakwaan serta akhlak mulia dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa yang diatur dengan undang undang"


Lalu, bagaimana praktek pendidikan di Indonesia saat ini?

●Dipedalaman fasilitasnya kurang
●Wadah mengambil uang bagi penguasa
Penyebab terpuruknya pendidikan di Indonesia
●Wilayah Indonesia begitu luas, sehingga menyebabkan akses pendidikan kurang
●Kurangnya pemahaman akan pentingnya pendidikan
●Tidak meratanya pendidikan, misalnya sekolah geratis
●Kemalasan

Point-point penting tersebut, Wilayah indoneaia yang luas dan besar, serta kurangnya sumberdaya yang memadai dalam bidang pendidikan menjadikan Indonesia berada di peringakat 60 dari 61 negara yang hobi membaca (versi CSU)


※ URGENSI PENDIDIKAN ※

Bahwa pendidikan adalah penting untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, memajukan kehidupan  bangsa menuju lebih baik. Kemajuan bangsa di mulai dari pendidikan.

~Memberikan pengetahuan
bahwa pendidikan berperanpenting dalam kehidupan bisa menjadi salah satu cara meningkatkan kesadaran masyarakat tentang bagaimana penddikan berperan. Dalam universitas sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi

~Karier dan pekerjaan
Kita akan qberpenghasilan dari pekerjaan yang kita lakukan, yang diperlukan dalam konteks ini adalah hard skill dan soft skill

~Membangun karakter
pendidikan membangun individu menjadi dewasa

~Sebagai pencerah kehidupan
Pendidikan memberikan gambaran yang jelas tentang hal-hal yang ada disekitar kita
Kemajuan bangsa
Masa depanbangsa berwal dari pendiddikan



◎◎ PENDIDIKAN MASA KINI ◎◎

Upaya yang harus dilakukan untuk meningkatakan kualitas pendidikan di Indonesia  adalah:
Menumbuhkan semangat membaca dqn Memanfaatkan teknologi sebaik mungkin seperti E-Learning.

Luasnya wilayah Indonesia sangat mungkin menjadikannya sasaran perkembangan teknologi
√ Internet of Things
√ Big Data
√ Artificial Intellegent
√ Interaksi akan  Komputer

Guru, dengan tugasnya yang mulia
 Mentransfer ilmu
 Memberikan pemahaman


We Have To Ekspert Guys!
Iqra, Baca! Baca! Baca!

Isu yang dibahas dalam masalah pendidikan
*Ketimpanagn literasi
*How To Learn English
*Cyber University
* Jokowi membangun Student Loan (kredit pinjaman pendidikan)
* nonton bareng kemenristekdikti


Bagaimana sistem Pendidikan yang Ideal?
System pendidikan Finlandia?
→Mengeluarkan potensinya
→Mengubah pendidikan yang monoton

Pendidikan adalah senjat yang paling ampuh yang bisa anda gunakan untuk megubah dunia (Nelson Mandela)

Urgensi Kaderisasi

Assalamualaikum Warahmatullah,

URGENSI KADERISASI
Oleh Ka Solin Nurdin
Fakultas Ekonomi UNJ 2014

PKMF merupakan salah satu pelatihan pengkaderan ditingkat fakultas, dengan beberapa rangkaian acara yang salah satunya yaitu Pra PKMF. Pada PKMF ini setiap rangkaiannya Insyaa Allah diisi dengan materi dan kegiatan yang positive serta bermanfaat

Pada Pra PKMF 2018, membahas tentang Urgensi Kaderisasi. Apa itu kaderisasi? Saya sebagai awam juga merasa bingung dan asing tentang kata kaderisasi, seperti pelatihan kepemimpinan kah?juga gimana sih pentingnya kaderisasi itu?

menurut KBBI Kaderisasi itu adalah suatu proses, cara, perbuatan mendidik atau membentuk seseorang menjadi kader. Dalam lingkup universitas mungkin bisa dibilang sebagai pendidikan untuk membentuk karakter penerus perjuangan para organisator.

Kemudian, apa itu kader?
Kader berarti orang yang diharapkan untuk memegang peran penting.
Berarti seorang kader yang telah mengikuti kaderisasi sangat diharapkan untuk berperan penting dalam meneruskan perjuangan dalam (misalnya) organisasi.

Setiap proses yang kita jalani dalam hidup adalah pengkadera. Dalam Al Qur'an  dijelaskan tentang pentingnya kaderisasi

"Dan hendaklah takut kepada Allah orang-orang yang seandainya meninggalkan dibelakang mereka anak-anak yang lemah, yang mereka khawatir terhadap (kesejahteraan) mereka. Oleh sebab itu hendaklah mereka bertakwa kepada Allah dan hendaklah mereka mengucapkan perkataan yang benar."(Q.S.An-Nisa:9)

Dalam prosesnya pengkaderan memiliki tugas, yang meliputi:
- Pembentukan
 Kaderisasi membentuk jiwa dan karakter yang akan diberikan kepada anggota organisasi. 
- Penjagaan
Kaderisasi menjaga agar anggota organisasi tetap bertahan didalam organisasi yang diikuti
- Pengembangan
Kaderisasi mengembangkan potensi diri setiap anggota organisasi
- Pewarisan
Kaderisasi perlu mewariskan amanah kepada anggota organisasi yang baru dengan tujuan regenerasi amanah dari organisasi.

Kaderisasi memiliki fungsi, yaitu sebagai pewarisan nilai organisasi, penjamin keberlangsungan organisasi, dan sarana belajar bagi anggota dalam organisasi

Dalam organisasi, pasti banyak tantangan yang akan dihadapi, misalnya dalam diri sendiri yang mulai malas mengemban amanah, demikian pula ddengan kaderisasi yang memiliki tantangan yang harus dihadapi misalnya, memvangkitkan semangat diri dan saling belajar serta erus bermanfaat untuk sesama. Beberapa masalah yang dihadapi dalam organisasi:
-Monoton & tidak paham tentang keadaan lingkungan.
-Orang-orangnya belum memahami makna Kaderisasi.
-Krisis Kader.
-Kejenuhan dalam Kaderisasi.

Jika kita memahami masalah yang akan kita hadapi, tentulah kita juga memahami urgensi dari kaderisasi. Dari kaderisasi kita bisa belajar dari hal kecil yang telah kita pelajari
1. Memahami seberapa Kebutuhannya(Kebutuhan dalam suatu organisasi).
2. Menyesuaikan kultur budaya di tempat tersebut.
3. Follow up


Alur Pengkaderan UNJ

                          ↗️PKMU
               ↗️PKM
MPA➡️PKMP
               ↘️ PLMF
                              ↘️PLMU

Masa Orientasi juga salah satu pengkaderan. Di UNJ pengkaderan dimulai dari Masa Pengenalan Akademik (MPA), memasuki semester pertama ada Pelatihan Kepemimpinan Mahasiswa Prodi. Dari PKMP setelah memantapkan hati memilih organisasi misalnya Badan Eksekutif atau Badan Legislatif. Pengkaderan dilanjutkan ke tingkat fakuktas dengan pilihan konsisten misalnya jika memilih badan legislatif pengkaderan yang di pilih yaitu PLMF, dan jika badan eksekutif yaitu PKMF. Di lanjutkan ketingkat Universitas dengan PLMU atau PKMU.

Kutipan kata dari seorang tokoh.

  ''Kapal yang hanya dipantai akan selalu aman,  tetapi bukan untuk itu kapal dibuat''.
(John shed)

Hakikatnya iman dan amanah itu selaras. Jika seseorang itu beriman maka dia akan berusaha menjalankan amanahnya  dengan baik.

#PKMFMIPA2018
#FMIPAKITA
#Kreatif_Inisiatif_Aktif